Компания жыл сайынғы сыйақыларды қызметкерлерге таратады: ризашылық пен ризашылықпен

Жылдың жетістіктерін тойлауға арналған бірегей және қызықты тәсілде, Ningbo Kleansource электронды технологиясы Co., Ltd. Қызметкерлер үшін «YERSE» қорабының бастамасын «Соқыр қорап» бастамасын ұсынды. Жыл сайынғы артықшылықтарды таратудың бұл инновациялық әдісі таңқаларлық элементті ғана емес, сонымен қатар қызметкерлер арасында толқу мен күтуді жақсартады.

Түрлі сыйлықтар:

Соқыр қораптар әр түрлі мүдделер мен қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін мұқият емделеді, әр қызметкердің пайдалы және жағымды заттарды таңдауын қамтамасыз етеді. Қораптың мазмұнын келесідей өнімдер бар:

Жылы қажетті заттар: Салқын айлар кезінде қызметкерлерге ыңғайлы болуға көмектесу үшін, бұл қораптарда жоғары сапалы жылы заттар, соның ішінде жылы қолғаптар мен шарфтар бар.

Көлік құралдары: Жолдағы ыңғайлылық пен жайлылықтың маңыздылығын мойындай отырып, автомобиль ағыздары бар және т.б.

Күнделікті қажеттіліктер: күнделікті өмірді, мысалы, күнделікті өмірді, мысалы, ас үй ыдыстары, басқарма ойын карталары және т.б., сонымен қатар отбасылар көктемгі фестиваль кезінде жиналуы мүмкін.

Қораптың элементтері:

Соқыр қораптың тұжырымдамасы тарату процесіне қосымша толқуды қосады. Қызметкерлер сыйлық қорапшасының нақты мазмұнын олар ашқанша, көңілді және таңқаларлық емес тәжірибе туғызады. Бұл тәсіл үміттерді ғана емес, сонымен қатар қоғамдастықтың мағынасын және командадағы толқулармен ерекшеленеді.

Тарату процесі:

Сыйлық қораптары әділ және кездейсоқ таңдау процесін қамтамасыз ететін лотереялық жүйе арқылы таратылады. Қызметкерлер ұтыс ойынына қатысуға, мүмкіндікті қосып, іс-шараға таңғалады.

Компанияның міндеттемесі:

Бұл бастама Ningbo Klinsitht Technology Co., Ltd. компаниясының қажырлы еңбегін тану және өз қызметкерлерінің қажеттілігін мойындауға және бағалайтынын көрсетеді. Компания мұндай ым-ишаралар тек моральды дамып қана қоймай, ұйым мен оның жұмыс күші арасындағы байланысты нығайтады деп санайды.

Командалық жұмыстарды атап өту:

Жыл сайынғы жеңілдіктердің таралуы компанияның ұжымдық күш-жігері мен өз командасының жетістіктерін атап өтудің басты сәті болып табылады. Бұл компанияның өткен жылы сәттілікке жеткен еңбекқорлықты, шығармашылықты және ынтымақтастығын мойындайды. Осы артықшылықтар беру арқылы [Компанияның атауы] оң еңбек мәдениетін дамыту, қызметкерлердің моральдық жағдайын арттырады және компания мен оның жұмысшылары арасындағы байланысты күшейтеді.

Табысты әрі қарай асыға күтеміз:

Компания жыл сайынғы жәрдемақыларды таратқандықтан, ол сонымен бірге алдағы жылды оптимизммен және ынта-жігермен асыға күтеді. [Компанияның атауы] басшылығы өз қызметкерлерін қолдау мен арнау компанияны жаңа жетістікке жетуді жалғастыра беретініне сенімді. Олар команданың келмейтін міндеттемесі үшін ризашылықтарын білдіріп, олардың қолдаушы және пайдалы жұмыс ортасын ұсынуға деген адалдығын растайды.

Ақырында, баршаңызға жаңа жыл құтты болсын, жыланның бақытты жылы!